Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Sch
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Beschreibung
Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht bei Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung
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Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht
Hintergrund
Für unsere Personalabteilung in Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht.
● Grundsatzangelegenheiten zu Fragestellungen im Beamtenrecht, Verwaltungsrecht, Tarifrecht TVöD und Nebengebiete, Personalvertretungsrecht
● Arbeitsrechtliche Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
● Konzeption und Weiterentwicklung von Regelwerken und personalpolitischen Instrumenten (Dienstvereinbarungen, interne Leit- und Richtlinien, Kooperationsverträge mit Hochschulen etc.)
● Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungs- und Institutsleitung
● Mitarbeit in administrativen Prozessen
● Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
● Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen), der Verwaltungswissenschaften (Master) oder vergleichbar
● Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
● Kenntnisse im Beamtenrecht, im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil
● Die Stelle ist für Berufseinsteiger:innen geeignet. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einer Wissenschaftseinrichtung sind von Vorteil
● sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
● die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln
● die Bereitschaft, sich in neue Rechtsmaterien einzuarbeiten
● ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
● ein überdurchschnittliches Engagement sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
● Eigeninitiative sowie ein kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil
● versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Rechtsanwendung.
● exzellente Forschung
● Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
● Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
● ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
● flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
● betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
● Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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Rechtliche Angaben
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Geschäftsführung
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Mario Kühlkamp