Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Schweinfurt

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ambulanten Dienst im advita Haus. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Aufgaben im Qualitätsmanagement
Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
Netzwerkpflege für die Niederlassung
Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs

Wir bieten Ihnen

Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Entbürokratisierte Dokumentation
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Voraussetzungen:

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert
Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.
Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie in einer leitenden Funktion sind wünschenswert.
Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Apply here: https://www.aplitrak.com/?adid=aGFpYW5obmd1eWVuLjAxMDI1LjEyNzE2QGFkdml0YS5hcGxpdHJhay5jb20