Serviceassistent (m/w/d)

Serviceassistent (m/w/d)

Standort: Halle (Saale)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Zum sofortigen Einstieg in unserem Kundenunternehmen suchen wir Sie als Serviceassistent (m/w/d) in Halle:

Darauf dürfen Sie sich freuen:


- Eine Festanstellung in einem inhabergeführtenTraditionsunternehmen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
- Eine umfassende Einarbeitung
 


Das sind Ihre Aufgaben: 


- Verwaltung von Terminen, Ablage und Postbearbeitung
- Kundenempfang und Betreuung
- Bearbeitung von anfallenden Sekretariatsaufgaben (Telefon-/Schriftverkehr)
- Unterstützung bei Rechnungslegung, Reklamationswesen im Serviceprozess
- Vorbereitung von Werkstattaufträge


 

Das wünschen wir uns:


- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS- Office Anwendungen
- Sehr gute deutsche Rechtschreibung
- Selbstbewusstes und Souveränes Auftreten
- Ein kühler Kopf auch in stressigen Situationen


 

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit
der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: christian.beau akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung