Oberarzt / Oberärztin (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe, Sch

Oberarzt / Oberärztin (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe, Schwerpunkt Geburtshilfe bei Klinikum Oldenburg AöR

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für unsere Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

Oberarzt / Oberärztin (w/m/d)
Gynäkologie und Geburtshilfe, Schwerpunkt Geburtshilfe

in Voll- oder Teilzeit, unbefristeter Vertrag

Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 832 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 3.000 Mitarbeitende bei uns tätig.

Die Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 48 Planbetten und deckt das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde ab. Wir verfügen über ein Perinatalzentrum Level 1 („Babyfreundlich" zertifiziert), eine Abteilung für pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II + III), über ein Brustzentrum, ein Gynäkologisches Krebszentrum und eine Dysplasie­einheit. Alle Weiterbildungsermächtigungen sind an der Frauenklinik vorhanden. Sie übernehmen umfangreiche oberärztliche Aufgaben mit dem Schwerpunkt Geburtshilfe in unserer Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe.

● Sie übernehmen alle klassischen Aufgaben der Geburtshilfe, d. h. unter anderem betreuen und überwachen Sie Schwangerschaften, Geburten und Wochenbettverläufe

● Facharzt / Fachärztin (m/w/d) mit abgeschlossener Facharztausbildung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe
● Erfahrung in der Geburtsmedizin Level I wünschenswert
● Interesse an der Weiterentwicklung der Universitätsmedizin

● Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik mit einem hohen medizinischen Leistungsstandard
● Erwerb der Weiterbildung für den Schwerpunkt Speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin möglich
● Habilitation möglich
● DEGUM Qualifikation möglich
● Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
● Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
● Vereinbarkeit von Familie und Beruf
● Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
● Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
● Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
● Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing

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