verschiedene Jobs im Bereich Lager/-Logistik (42983)
- Art Weitere Berufe
- Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
Die Firma HIT Personaldienstleistungen GmbH ist seit 1989 erfolgreich auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung tätig. Mit uns steht Ihnen seit über 30 Jahren ein Partner zur Seite, der Ihnen gezielt dabei hilft den Arbeitsplatz zu finden, der genau zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Wünschen passt. Wir haben uns darauf spezialisiert in den Berufszweigen Handwerk, Industrie und Technik (H.I.T) die richtigen Kontakte für Sie zu knüpfen und Sie an namhafte Unternehmen zu überlassen und zu vermitteln
Unser Kunde ist der Vollservicehändler für Möbel und Küchen in Deutschland. Er verbindet seine handwerklichen Wurzeln mit modernem, stationärem Handel in 24 Einrichtungszentren in Deutschland und den fantastischen Möglichkeiten des Internets.
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Leipzig/Günthersdorf ( Nova Eventis) folgende Unterstützung:
Lagermitarbeiter/Kommissionierer/Gabelstapler-/Schlepperfahrer/Lagerhelfer
Arbeitszeit: Montag-Freitag in Schichten: 6:00 -14:30 Uhr, 9:15 -17:45 Uhr, 13:30 – 22:00 Uhr
Einsatz: ab 01.11.2023 möglich
Verdienst bis 31.12.2023: ab 13,50 € + Sonderzahlungen + Prämien (bis 1000€*)
Verdienst ab 01.01.2024: ab 14,15 € + Sonderzahlungen + Prämien (bis 1000€*)
Bei höherem Arbeitsaufkommen kann nach Absprache auch Samstag von 8:00-15:30 Uhr gearbeitet werden – dafür gibt es einen Bonus bis zu 100€ zusätzlich zum Lohn!!!
AUFGABEN:
• Allg. Lagertätigkeiten (Kommissionieren, Verpacken, Versand)
• Warenein- und ausgang
• Kommissionieren mittels Langläufer/Schlepper (wenn Schein vorhanden)
• Bearbeitung von Retouren
• Rückmeldung im Warenwirtschaftsprogramm
ANFORDERUNGEN:
• Erfahrungen im Lager/Kommissionierung sollten vorhanden sein
• körperliche Belastbarkeit muss gegeben sein
• Staplerschein wäre schön – kein muss
• Schichtbereitschaft muss gewährleistet sein !!!
• Die Verständigung auf Deutsch sollte gewährleistet sein
• Erreichbarkeit mit ÖPNV harmoniert mit den Schichten (Buslinie 131)
• Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Zielstrebigkeit
• Motivation und Leistungsbereitschaft
Diese Stelle kann auch bei geeigneter persönlicher und entsprechender beruflicher Qualifikation zu einer Direkteinstellung beim Kunden führen!
Die Herausforderungen sprechen Sie an?
Allerdings bringen Sie die aufgeführten Anforderungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.
Senden Sie Ihre Unterlagen mit aktueller Telefonnummer und Gehaltsvorstellung an:
HIT Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Monien
Dresdner Str. 6
04103 Leipzig
Tel.: 0341 - 6896204
E-Mail: d.monien(a)hit-personal.de
Rechtliche Angaben
Für die Veröffentlichung und den Betrieb des Internetauftritts ist im Sinne des § 5 TMG verantwortlich
HIT Personaldienstleistungen GmbH
Hesseloherstraße 1
80802 München
Tel.: 089/23 66 53-0
Fax: 089/23 66 53-11
E-Mail: info(at)hit-personal.de
Registergericht München: HRB 87 239 (Gerichtsstand München)
Ust-IdNr.: DE 129 374 440
Geschäftsführung: Karen Teske-Heilmann
HIT ist im Besitz der Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung gemäß §§ 1, 2 AÜG , erteilt durch die Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Bayern, seit 1989.
Prüfbehörde
Agentur für Arbeit Nürnberg
Thomas-Mann-Straße 50
90471 Nürnberg
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 Rundfunkstaatsvertrag (RStV):
Karen Teske-Heilmann
Geschäftsführung
Verpflichtung für Streitbeilegungsverfahren für Verbraucher gemäß § 36 VSBG:
Die HIT Personaldienstleistungen GmbH wird nicht an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilnehmen und ist auch nicht dazu verpflichtet.
Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten durch Dritte zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit widersprochen. Wir behalten uns rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen, etwa durch Spam-Mails, vor.