KFZ Lagerist (m/w/d) Teiledienst / Ersatzteillager | Stollberg/Er

KFZ Lagerist (m/w/d) Teiledienst / Ersatzteillager | Stollberg/Erzgebirge

Andreas Pfüller – Autohaus Stollberg e.K.

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Die AMZGRUPPE ist eines der führenden Autohäuser im Erzgebirge. Wir sind bekannt für ein umfangreiches Angebot an EU-Neuwagen verschiedenster Marken zu günstigen Preisen und ein breites vielfältiges Gebrauchtwagenangebot. Wir vermarkten diese Fahrzeuge überregional im Großhandel und regional im Einzelhandel. Wir unterhalten Serviceverträge mit den Herstellern Ford, Toyota sowie Volkswagen und bieten für diese 3 Marken den vollumfänglichen Vertragspartner-Service von der Wartung über die Garantie- und Kulanzabwicklung bis hin zur Unfallreparatur an. Zu unserem Leistungsspektrum gehört auch eine hauseigene Karosserieinstandsetzung mit Lackiererei im Hause. Wir arbeiten in diesem Gebiet mit vielen namhaften Versicherungen im Bereich der aktiven Schadensteuerung zusammen. Zu unserem Team gehören aktuell 48 Mitarbeiter und 3 Auszubildende.
KFZ Lagerist (m/w/d) Teiledienst / Ersatzteillager

Deine Aufgaben:
● KFZ-Ersatzteile definieren und bestellen
● Recherche / Preisvergleiche / aktive Lieferantensuche
● Wareneingang und Verbuchung
● Wareneinlagerung in ein eindeutiges Lagerortsystem
● Kommissionierung und Warenausgabe
● Überwachung der Liefertermine aller Bestellungen
● Reklamationsbearbeitung / Warenretoure
● Ersatzteildienstleister für verschiedene Abteilungen im Autohaus
● Inventurdurchführung
● Gesamtordnung im Ersatzteillager

Dein Profil:
● abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im KFZ-Bereich oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer KFZ-Werkstatt
● Führerschein Klasse B
● Einsatzbereitschaft, Leistungswille und Teamfähigkeit
● Freude / Lust an logistischen Herausforderungen und Prozessen

Wir bieten dir:
● Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem der führenden Autohäusern im Erzgebirge
● Ein motiviertes Team mit familiären, flachen Hierarchien
● Die Möglichkeit, sich im vorgegebenen Rahmen eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu entfalten
● Transparente Kommunikation des Abteilungserfolgs
● Ständige berufliche Weiterbildung
● Einen monatlichen Einkaufsgutschein nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
● Einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
● Eine leistungsorientierte, angemessene, überdurchschnittliche Bezahlung
● Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Arbeitszeitkontos, keine Samstagsarbeit
● Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge


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