Hauswirtschafts-/Reinigungskraft (m/w/d) Pflegedienst ARONIA
- Art Altenpfleger/-in
Beschreibung
Pflegedienst Aronia GmbH ist als Arbeitgeber einzigartig!
Für uns ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter gleich der Zufriedenheit der Kunden gestellt. Mache bei uns ein Probetag und überzeuge Dich selbst!
Unser Team sucht Dich als Verstärkung für die Hauswirtschaft (m/w/d) in Voll- / Teilzeit, oder als Minijob (538€)
Unser Angebot:
✅ Überdurchschnittliche Bezahlung (ab 15€/Std.)
✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag
✅ Bezahlte Überstunden
✅ Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
✅ Tankgutschein bei Nutzung eigenes Privat-PKW
✅ Weiterentwicklungschancen durch Weiterbildung
Deine Aufgaben:
✅ Ordnung und Sauberkeit im Haushalt
✅ Unterstützung bei der Körperpflege der Klienten
✅ Einkaufen
✅ Fahrten zum Arzt mit dem Kunde
Was Du mitbringst:
✅ Führerschein Klasse B
Das kann jeder machen! Keine Ausbildung ist notwendig! Bist Du dabei?!
Klingt das nach der spannenden Herausforderung?
Dann schreib uns hier direkt an, oder über unsere Webseite:
www.aronia-pflegedienst.de
Hast Du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Du erreichst uns unter ☎️ 0231 >< 58-68-94-64
Rechtliche Angaben
Aronia GmbH
Geschäftsführer: Gennadiy Kreynis
Ringofenstraße 43
44263 Dortmund
E-Mail: info@aronia-pflegedienst.de
Telefon: 0231 58 68 94 64
Amtsgericht Dortmund / HRB 34387
Finanzamt: Dortmund-Hörde
Steuernummer: 315/5722/0952
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Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesendet werden, gerne aber in unserem Büro abgeholt werden.
Bitte haben Sie Verständnis, dass die eventuell entstandenen Fahrtkosten nicht von uns erstattet werden können.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
