Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) In der Abteilung (Stuttgart)

Hochschule der Medien Stuttgart sucht: Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) In der Abteilung Studentische Services im Bereich Studienbüro

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Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Master­studiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld. In der Abteilung Studentische Services ist im Bereich Studienbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %) als

**Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer SoSe2411M**

zu besetzen.


-> Persönliche wie auch schriftliche Beratung und Betreuung von Studienbewerbern und Studierenden bei Studienangelegenheiten
-> Sachbearbeitung in den Bereichen Bewerbung, Zulassung und Immatrikulation
-> Pflege der elektronischen Studierendenakten

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-> Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung
-> Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
-> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
-> Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)
-> Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office sowie die Fähigkeit, sich schnell in spezielle Softwareprogramme (z. B. das hochschulspezifische Campus-Management-System) einzuarbeiten

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-> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
-> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach **Entgeltgruppe 6 TV-L **und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
-> Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
-> Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
-> Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
-> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto

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