Technischer Sachbearbeiter/in (m/w/d) Strahlenschutz (Tübingen)
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Beschreibung
Regierungspräsidium Tübingen sucht: Technischer Sachbearbeiter/in (m/w/d) Strahlenschutz
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Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Bildung, Gesundheitswesen, Mobilität, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.
Für unsere Abteilung 5 - Umwelt - möchten wir die Stelle eines/einer
Technischen Sachbearbeiters/in (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim Referat 54.5 – Strahlenschutz – in Vollzeit unbefristet besetzen.
Das Referat 54.5 – Strahlenschutz vollzieht das Strahlenschutzrecht im Regierungsbezirk Tübingen in allen technischen und medizinischen Anwendungsgebieten. Ziel ist der Schutz des Menschen und der Umwelt vor der schädlichen Wirkung ionisierender Strahlung.
-> Bearbeitung strahlenschutzrechtlicher Zulassungsverfahren
-> Überwachung des Umgangs mit radioaktiven Stoffen und des Betriebs von Röntgengeräten in der Forschung, in Schulen und Universitäten, in Industrie und Gewerbe sowie im Gesundheitswesen im Regierungsbezirk Tübingen
-> Die Tätigkeit ist mit Innen- und Außendienst verbunden
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-> Abschluss als Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
-> hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
-> Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
-> sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
-> Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von Personenkraftwagen
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**Von Vorteil sind:**
-> Kenntnisse in Strahlenphysik und Erfahrungen im Vollzug des Strahlenschutzrechts
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-> eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
-> die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
-> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
-> einen sicheren Arbeitsplatz
-> eine ausgewogene Work-Life-Balance
-> eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
-> ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
-> einen Zuschuss für den ÖPNV
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**Ihre Bezahlung:**
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und lauf-bahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW.
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