Strategischer Einkaufsmanager Arzneimittelprodukte (m/w/d)

Strategischer Einkaufsmanager Arzneimittelprodukte (m/w/d) bei Aristo Pharma GmbH

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Wir sind ein Team aus mehr als 1600 Menschen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar zu ermöglichen. Die Aristo Pharma wurde 2008 aus dem Zusammenschluss verschiedener pharmazeutischer deutscher Traditionsunternehmen gegründet. Heute sind wir eine Zentrale in Berlin, ein eigenes Logistikzentrum, fünf Produktionsstandorte in Deutschland und Spanien und zahlreiche internationale Vertriebsstandorte. Wir vermarkten Generika, verschreibungspflichtige Original- und OTC-Produkte in zwölf Ländern. Damit sind wir zu einer festen Größe im Pharmamarkt gewachsen.

In unserem stark wachsenden Unternehmen gibt es viel Raum zur Gestaltung.
Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Persönlichkeit werden Sie Teil unseres Teams.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Supply Chain Management suchen wir in Festanstellung am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Strategischer Einkaufsmanager Arzneimittelprodukte (m/w/d)

● Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Preisgestaltung mit Lieferanten im internationalen Umfeld in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
● Entwicklung und Realisierung von Sourcing- und Lieferantenstrategien und Erstellung von Business Cases
● Überwachung und Verbesserung der operativen Leistung unserer Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Qualität und der Beschaffung
● Unterstützung bei der Implementierung von Prozessen, Richtlinien und Technologien

● Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften
● Einschlägige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im regulierten Pharma-Umfeld
● Nachweisliches Verhandlungsgeschick und unternehmerische Denkweise
● Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
● Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
● Sicheren Umgang mit SAP (MM) und MS Office
● Internationale Reisebereitschaft nach Bedarf

● Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
● Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
● Attraktive Mitarbeitendenrabatte und -vergünstigungen sowie Angebote zum Gesundbleiben (diverse Fitnesskooperationen und standortübergreifende Sportaktivitäten)
● Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zum BVG Firmenticket und Bike-Leasing
● Ein Onboarding-Programm, das Sie durch Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams schnell zu selbstständiger Arbeit befähigt
● Internationale Zusammenarbeit bei familiärem Miteinander
● Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
● Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und soziale Tage
● Kurze Kommunikationswege, die schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse fördern und unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität stärken
● Betriebskantine mit einem vielfältigen Angebot traditioneller, vegetarischer und veganer Gerichte

Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit.

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