Staplerfahrer (m/w/d) Köln-Niehl
- Stundenlohn 15 €
- Art Staplerfahrer/-in
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
Staplerfahrer (m/w/d)
Jedes Unternehmen benötigt gute Mitarbeiter. Hier kommen wir von Nollservice als Personaldienstleister ins Spiel. Für uns zu arbeiten heißt Motivation, Abwechslung und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem Team mit netten Kollegen.
SIE EWARTET
Was bieten wir Ihnen
Wir sind ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der sich auf neue Kolleginnen und Kollegen freut. Hierzu bieten wir unseren Teammitgliedern auch wesentliche Zusatzleistungen, um Ihnen das Arbeitsumfeld angenehm zu gestalten. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne mit den Kollegen gemeinsam die Aufgaben bewältigen. Hierzu bieten wir:
* Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
* Eine Intensivschulung für das Arbeiten in der Vormontage
* Eine Festanstellung und attraktive Vergütung: 2.400€ pro Monat
* Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen
* Kostenloses Parken
* Jobticket
* Arbeitskleidung mit angenehmen Tragecomfort
* Fitnessförderung mit Mitgliedschaft im Fitnessstudio bei unserem Vertragspartner
* Ein internes „Social Media“ zum Austausch mit Kollegen und uns
* Einen Mitarbeitershop mit attraktiven Aktionen und Gutscheinen
* Gesundheitsförderung mit Sonderaktionen
* Offene Ohren für Sie auf allen Ebenen unseres Unternehmens
Arbeitszeitmodell:
* Montag bis Freitag (37 Std. pro Woche / 15,00,- EUR Std.)
IHRE AUFGABEN
* Als Staplerfahrer (m/w/d) in der Lagerlogistik sind Sie für die sorgfältige Kommissionierung und das Verladen von diversen Behältern und Gebinden zuständig
* Sie nutzen Frontstapler (1,6t & 5t) und unterschiedliche Kommissioniergeräte im Wareneingang
* Sie sichern eine gewissenhafte Bestandsführung und -pflege
* Sie führen kleinere Flurförderfahrzeuge und bedienen Abfertigungsgeräte wie Förderbänder
* Es erwarten Sie weitere spannende Aufgaben rund um die Lagerlogistik
IHR PROFIL
Was bringen Sie mit
* Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Fachlageristen bzw. zur Fachkraft für Lagerlogistik abgeschlossen
* Sie besitzen einen unbeschränkten Berechtigungsschein zum Führen und Bedienen von Flurförderfahrzeugen und Staplern
* Vorzugsweise Erfahrung im Umschlagbereich sowie ausreichende Fahrpraxis
* Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
* Sie sind zuverlässig, teamfähig und flexibel
* Sie erledigen Ihre Aufgaben mit hohem Engagement und kommunizieren sachlich
* Sie besitzen einen PKW-Führerschein (Klasse B)
Sprache:
* Deutsch (Wünschenswert)
IHRE BEWERBUNG
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu Händen von Frau Sandra Freitag.
Ansprechpartnerin: Frau Sandra Freitag Telefon: 0152 26331036
Keywords: Staplerfahrer, Gabelstaplerfahrer, Lagermitarbeiter, Lager, Quereinsteiger, Nachtschicht, Teilzeit, Vollzeit, Kommissionierer, Lagerist, Logistik, Lagerhelfer
Rechtliche Angaben
Impressum
Anbieter
Nollservice GmbH
An der Burg Sülz 20
53797 Lohmar
Kontakt
Telefon: 02205 920 290
Fax: 02205 920 2929
E-Mail: info@nollservice.de
Verantwortlich nach §6 Abs. 2 MDStV
Nollservice GmbH
An der Burg Sülz 20
53797 Lohmar
Angaben gemäß § 5 TMG / Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV
Nollservice GmbH
An der Burg Sülz 20
53797 Lohmar
Geschäftsführerin: Pia Hanisch, Max Noll
AG Siegburg HRB 4960
UStID: DE 186274656
St.-Nr. 220/5838/0201
Angaben zur Berufshaftpflichtversicherung
Name und Sitz des Versicherers:
Generali Versicherung AG
Adenauerring 7
81737 München
Streitschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Konzeption, Realisierung, Betreuung
uspect GmbH
Agentur für Markenkommunikation
Josef-Ruhr-Straße 30 (Alte Tuchfabrik)
53879 Euskirchen
T +49 2251 793 80 55
F +49 2251 793 80 57
www.uspect.de
Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.
Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.