Persönliche/-r Ansprechpartner/-in für Geflüchtete (m/w/d)

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in für Geflüchtete (m/w/d) bei Landeshauptstadt Stuttgart

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Persönliche/-r Ansprechpartner/-in für Geflüchtete (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Migration und Teilhabe des Jobcenters Stuttgart begleitet geflüchtete Menschen aus verschiedenen Ländern auf ihrem Weg in eine sichere, berufliche Zukunft. Für diese verantwortungsvolle und gesamtgesellschaftlich wertvolle Aufgabe in einem innovativen Team suchen wir Unterstützung. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie geflüchtete Menschen und eröffnen Chancen und Perspektiven für eine berufliche Integration und zur gesellschaftlichen Teilhabe.

● Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Steuerung, Durchführung und Evaluation des gesellschaftlichen und beruflichen Integrationsprozesses
● Sie sind verantwortlich für die Feststellung und Dokumentation der aktuellen Lebenssituation und der individuellen Ressourcen, Stärken und Wünsche
● die gemeinsame Festlegung von Zielen und die Entwicklung einer individuellen Integrationsstrategie gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
● Sie treffen die Auswahl und Entscheidung über begleitende Eingliederungsleistungen und Unterstützungsangebote
● Sie sind zuständig für die Beratung zum Schulsystem und zu Qualifizierungsmöglichkeiten in Deutschland einschließlich der Anerkennung ausländischer Abschlüsse
● Sie arbeiten proaktiv mit internen und externen Netzwerkpartnern zusammen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

● Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder über einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert
● alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter
● bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes
● wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung
● ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten
● Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

● einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
● Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
● eine sinnstiftende Tätigkeit
● die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
● persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
● Gesundheitsmanagement und Sportangebote
● ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
● das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
● betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
● vergünstigtes Mittagessen

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