Monteur im Mess- und Zählerwesen (m/w/d) Strom
- Stundenlohn 20,17 €
- Art Elektriker/-in
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Messstellenbetrieb bei der Netzgesellschaft Potsdam GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur im Mess- und Zählerwesen (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Monteur: Sie führen Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Fachgebiet aus. Dazu zählen:
> Der Ein- und Ausbau von intelligenten Messsystemen unter Beachtung der sicheren Lieferkette.
> Der Ein- und Ausbau von Zählern und Messeinrichtungen im Tarif- und Sonderkundenbereich.
> Der Ein- und Ausbau von Tarifschaltuhren, Wandlern uns sonstigen Zusatzeinrichtungen.
- Prüfung: Sie verantworten die Fehlersuche bzw. Prüfung von fernauslesbaren Anlagen sowie die mobile Auslesung von Zählern bei RLM-/Sonderkunden.
- Inbetriebnahmen: Sie nehmen Messeinrichtungen bei Wärmepumpen, Speicherheizungen, Ladesäulen etc. in Betrieb.
- Abnahmen: Sie nehmen Kunden-Neuanlagen und sonstige Anlagen im Arbeitsgebiet ab.
- On Top: Sie erhalten zudem Sonderaufgaben und -projekte.
IHRE STÄRKEN
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation.
- Kenntnisse: Sie fühlen sich fit mit den technischen Regelwerken sowie den Grundlagen des Energierechts.
Qualifikationen: Sie besitzen idealerweise den Nachweis für das "Arbeiten unter Spannung".
- Software: Sie haben gute PC-Kenntnisse (Office) und sind aufgeschlossen für andere IT-Anwendungen.
- Kompetenzen: Sie bringen Engagement, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit mit und arbeiten gerne selbstständig. Durch Ihr sicheres Auftreten, haben Sie keine Probleme im Umgang mit herausfordernden Kunden.
- Zwingend: Sie haben einen Führerschein Klasse B.
DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN
- Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Eine 38 Stunden Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung: Die Tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB – Ticket, Gesundheitsförderung durch u.a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst uvm.
- Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.
- UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.
Sie haben noch Fragen?
Frau Klaudia Kaatz
aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da:
Tel. (0331) 661 97 44
Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.
Rechtliche Angaben
Stadtwerke Potsdam GmbH
Steinstraße 104-106, Haus 14
14480 Potsdam
Telefon: (0331) 661 10 00
Telefax: (0331) 661 10 03
E-Mail: info@stadtwerke-potsdam.de
Geschäftsführung: Monty Balisch, Mandy Hintzsch
Registergericht: Amtsgericht Potsdam
Registernummer: HRB 8077 P
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a Umsatzsteuergesetz: DE 170 479 754
onzept und Gestaltung:
UDG Berlin GmbH
Tempelhofer Ufer 1
10961 Berlin
www.udg.de
Technische Umsetzung:
Pinuts media+science Multimedia-Agentur GmbH
Charlottenstraße 18
10117 Berlin
www.pinuts.de
Copyright:
Alleiniger Inhaber des Domainnamens "swp-potsdam.de" ist die Stadtwerke Potsdam GmbH. Alle Rechte an den Seiten liegen bei der Stadtwerke Potsdam GmbH. Die Weitergabe und Vervielfältigung dieser Publikation oder von Teilen daraus sind, gleich welcher Form auch immer, ohne ausdrückliche Genehmigung durch die Stadtwerke Potsdam GmbH nicht gestattet.
Haftungsausschluss:
Die Veröffentlichungen auf unseren Internetseiten dienen ausschließlich zu Informationszwecken. Sie können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Wir bemühen uns, richtige und vollständige Informationen zur Verfügung zu stellen; übernehmen jedoch keinerlei Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit oder Vollständigkeit dieser Publikation. Die Stadtwerke Potsdam GmbH und ihre Unternehmen stehen lediglich für Produkte und Dienstleistungen nach der Maßgabe ein, die in der Vereinbarung über die jeweiligen Produkte und Dienstleistungen ausdrücklich geregelt sind.
Preisangaben auf unseren Internetseiten stellen unverbindliche Informationen dar. Bei Vertragsabschluss gelten ausschließlich die schriftlich vorgelegten Preisinformationen.
Sofern diese Publikation Verweise auf Internetseiten enthält, die nicht von der Stadtwerke Potsdam GmbH verantwortet sind, so ist die Stadtwerke Potsdam GmbH für diese Inhalte nicht verantwortlich.
Wir weisen darauf hin, dass wir keinerlei Einfluss auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung und die Inhalte der verlinkten Seiten haben. Zum Zeitpunkt der Verlinkung lagen keine Erkenntnisse über rechtlich problematische Inhalte der Seiten vor. Diese Erklärung gilt für alle auf unseren Internetseiten existierenden Links.
Wichtiger Hinweis:
Wir betrachten die E-Mail-Verbindungen, die von unseren Internetseiten ausgehen, als reinen Kommunikationsweg. Bitte beachten Sie, dass per E-Mail Anträge oder Schriftsätze nicht rechtswirksam eingereicht werden können. Dies gilt insbesondere für vertragsrelevante Informationen. Sollte Ihre Nachricht einen entsprechenden Schriftsatz beinhalten, ist eine Wiederholung der Übermittlung auf dem Postwege unbedingt erforderlich.
