Bauleiter (m/w/d) für Bauprojekte im Sanitär- (Hamburg)

A.C. Vorwald & Sohn sucht: Bauleiter (m/w/d) für Bauprojekte im Sanitär- und/oder Heizungsbereich

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Wir sind ein dynamisches Team. Höchste Qualität, moderne Ausstattung und Verbindlichkeit gehören für uns zum Tagesgeschäft. Gemeinsam sind wir stolz auf über 150 Jahre Firmengeschichte und unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Stammkunden und haben noch einiges gemeinsam vor in den nächsten Jahren.

Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Gewerken Sanitär und Heizung in den Bereichen Neubau, Sanierung und Kundendienst.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:

**Bauleiter (m/w/d) für Bauprojekte im Sanitär- und/oder Heizungsbereich**

Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil unseres Teams. Das heißt für uns miteinander arbeiten, miteinander sprechen, miteinander wachsen und miteinander lachen.


-> Selbständige Durchführung von Projekten im Bereich Sanitär oder Heizung (auch Kombination von beidem möglich)
-> Eigenständige Organisation der Baustelle inkl. Baustelleneinrichtung, Materialbestellung, Personalplanung und Teilnahme an Baubesprechungen
-> Prüfung und Beurteilung von Lösungsalternativen
-> Fachliche Führung des Montagepersonals und der Nachunternehmer mit entsprechender Qualitätssicherung
-> Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Durchführung der übertragenen Projekte

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-> Abgeschlossene Meisterausbildung SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
-> Hohe Leistungsbereitschaft, Motivation was zu erreichen und Freude an der Arbeit im Team
-> Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
-> Berufserfahrung im Projektgeschäft (Neubau und/oder Sanierung) und der Personalführung wünschenswert
-> Gültige Fahrerlaubnis

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-> Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit sehr guter Auftragslage
-> Leistungsgerechte Entlohnung
-> Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen (mit motivierten und erfahrenen SHK-Monteuren)
-> Eigenverantwortliches Arbeiten bei abwechslungsreichen Bauvorhaben
-> Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung und Weiterentwicklung im Unternehmen
-> Geregelte Arbeitszeiten mit 5 Tage Woche und 30 Tagen Urlaub
-> Firmenwagen inkl. Privatnutzung
-> Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld)
-> Möglichkeit zum Home Office und flexiblen Arbeitszeiten

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