Altenpfleger (m/w/d) examiniert
- Stundenlohn 29 €
- Art Altenpfleger/-in
Beschreibung
Für unsere Kunden in Berlin suchen wir Altenpfleger (m/w/d) für den ambulanten und/oder stationären Dienst.
# BENEFITS
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Top Gehalt bis zu 29 € /Std.
* Steuerfreie Zuschläge (Feiertag 100%, Sonntag 50%, Nacht 25%)
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld jährlich steigend
* Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss bis 100,00 €
* Gemeinsame Dienstplangestaltung
* 30 Tage Urlaub
* Mobilität – Firmenbike günstige Konditionen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Regelmäßige Feedbackgespräche, Teamevents
# IHRE AUFGABEN
* Versorgung von Patienten im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
* fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
* Ansprechpartner sein für Patienten und Angehörige
* Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
* Informationsweitergabe im Rahmen von Schichtübergaben und Teambesprechungen
# IHRE KOMPETENZEN
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Examinierter Altenpfleger (m/w/d)
* Freude am Umgang mit Menschen jeglicher Altersklasse
* Angenehmes und freundliches Auftreten
Werden Sie Teil der WS-Familie und bewerben sich noch heute.
# KONTAKT:
Niederlassung Berlin Medizin & Soziales
Gontardstraße 11 **(direkt am S Alexanderplatz bei REGUS)**
10178 Berlin
Tel.: 030 56 838 70 15
Mobil / WhatsApp: 0162 239 56 58
Bewerbung an: berlin-medizin(ÄT)ws-personal.com
Weitere Stellenangebote unter: www.ws-personal.com/medizin-soziales
Rechtliche Angaben
WS Personaldienstleistungen GmbH
Standort Berlin Medizin bei REGUS
Gontardstraße 11, 10178 Berlin
Tel.: 030 56 838 70 0
Email: berlin-medizin@ws-personal.com
Geschäftsführerin: Ines Hopf
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Amtsgericht Charlottenburg
HRB 97749B
Sitz: Berlin
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achte darauf, dass Du lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusendest, wenn Du das Risiko als gering einschätzt. Gerne kannst Du weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Du nicht per E-Mail versenden möchtest, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
